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  • 作者: 力量威科技
  • 来源: 原创
  • 日期: 2014-08-30
  • 浏览次数: 3704

移动电源生产厂家力量威公司工作也快一年了,想想当初刚进来的时候,人生地不熟的,但幸运的是我遇到了一群伙伴,大家为人都很好,都很照顾新人,不久我便很快跟大家熟悉起来,也不在觉得孤单了。其实一个团队就像一个家一样,大家应该互相关心,互相照顾,彼此信任。这样才能将一个团队慢慢壮大。

然我的工作是涉及多方面职务,但整体来说还是比较悠闲的,毕竟公司规模不大事情也不多,但是对我来说,我喜欢忙碌充实的生活,做自己喜欢做的事。

     公司给了我们很多学习的机会,从而也得到了很大的启示。老板为了增强每一位管理人员的管理意识和管理能力,特安排每周六的视频会议。形成了力量威移动电源生产厂家的公司文化。
    

我是力量威移动电源厂的人事,自从上次两次视频会议之后,我懂得了好多东西,做企业管理的,每个人都必须要有想法,把想法变成行动,只有行动了才能创造结果,但倘若不行动的话是绝对不会产生后果的。最重要的是企业管理的四大心态,如果员工执行力差的话,那就是心态问题啦。

第一心态:遇到问题就说是别人的问题,你立刻就原地踏步;

第二心态:凡是容易做的事利润都比较少(收入越高的职位他必须是越能解决问题的,换句话来说,谁能解决问题,谁的收入就越高);

   第三心态:你白天上班私下说公司不好,就是在出卖自己(你只有资格在这么差的公司上班);

第四心态:你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。(并且要保持责任、委屈大于荣誉、收入);如果企业员工明白了以上四大心态,那么企业管理将不再是问题。

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